Archiwum kategorii: Rozwój osobisty

Zarządzanie czasem w nowoczesnej organizacji

Jaki model biznesowy wybrać na niepewne czasy? Doświadczenie niepewnego i niestabilnego otoczenia rynkowego skłania do poszukiwania zwinnych – łatwo adaptujących się do zmieniających się okoliczności – rozwiązań i negocjacji w niemal każdym obszarze funkcjonowania biznesu. Potrzeba zwinności już dawno wykroczyła poza kontekst zespołów IT. Aby skutecznie zarządzać czasem, trzeba… mieć oczy dookoła głowy i rękę… Czytaj dalej »

Negocjacje w biznesie

Negocjacje nigdy nie są proste. Właściwe prowadzenie rozmów może zarówno przynieść korzyści, jak i przysporzyć wiele problemów. Dobry negocjator powinien skupiać się na tym, co mówi do niego rozmówca, i uważnie analizować jego wypowiedź. Negocjatorzy często uważają, że jeśli wykładają na stół wiele korzyści i mają wystarczające środki nacisku, są w stanie wywalczyć najlepsze warunki. Chociaż kwestie te są… Czytaj dalej »

ZORGANIZUJ SWÓJ CZAS

Masz poczucie marnowania czasu, czujesz się zestresowany? Natłok obowiązków nie pozwala Ci pracować efektywnie? Prawdopodobnie powinieneś poprawić zarządzanie sobą w czasie. Choć proces zarządzania czasem wydaje się prosty lecz zanim stanie się Twoją codzienną rutyną może wymagać dużo cierpliwości i zdyscyplinowania. Jeśli zastanawiasz się jak zorganizować swój czas możesz zapisać się na profesjonalne szkolenie z… Czytaj dalej »

Design Thinking

Czym jest Design Thinking? Design thinking jest procesem stosowanym przez wiele osób na całym świecie, ale też w Polsce, który służy wyszukiwaniu innowacyjnych rozwiązań w biznesie. Wykorzystują go duże firmy, a także instytucje publiczne i pozarządowe. Szkolenie Design Thinking pokazuje czym tak naprawdę jest DT. To połączenie kreatywności i innowacyjności. Szuka rozwiązań skoncentrowanych na wymaganiach potencjalnych… Czytaj dalej »

Prezentacje

Na samym początku warto wspomnieć, że każda prezentacja jest występem. Stając przed grupą i zabierając głos człowiek wchodzi na inny poziom relacji interpersonalnych. Przy prezentacji nie wystarczy sama wiedza, czy kompetencje zawodowe by przekonać słuchaczy do tego, co im prezentujemy. Równie istotne, co sama prezentacja jest przygotowanie się do niej (szkolenie). Dzięki temu unikniemy typowych… Czytaj dalej »

Jak wytrwale realizować cele szkoleniowe

Z jakim CELEM idziesz na szkolenie? Trener słuchając odpowiedzi uczestników, nie zawsze potrafi odróżnić odpowiedzi określającej CEL i te, która są tylko ŻYCZENIAMI (chciejstwem?). Dlaczego to jest tak ważne? Powiem Ci od razu, że jeśli formułujesz ŻYCZENIE masz małe szanse jego realizacji – a więc udział w szkoleniu będzie mało efektywny. Życzenie nie jest konkretne,… Czytaj dalej »